¡¡SE CONFIRMA LO PEOR, RENOVACIONES Y CONTRATACIONES A “DEDO”!!

El pasado 16 de diciembre, CCOO ya denunció la pretensión de la Consejería de Sanidad, de dar las renovaciones de los contratos y las interinidades a “DEDO” en el SERMAS.

Pasados unos días, se comenzaron a confirmar los peores presagios, con la sistemática vulneración de los criterios que rigen el acceso a contratos y nombramientos en el SERMAS “en teoría Administración Pública”, de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, vulnerándose la Constitución Española, el EBEP, el Estatuto Marco e incluso su tan contestado y denunciado, Plan de Ordenación de RR.HH.

En los distintos Centros de Trabajo dependientes de la Consejería de Sanidad, se está procediendo a renovar los contratos de trabajo en virtud de una “valoración del desempeño” en el que se valoran aspectos como días de IT, grado de colaboración o evaluación de competencias, y en AP mediante un “test de evaluación”, con criterios tales cómo relaciones con el equipo y pacientes, gastos de farmacia, asistencia a reuniones, sesiones clínicas y congresos, por cumplimiento de objetivos…, obviando otros criterios como antigüedad, formación o participación en procesos selectivos.

Estos criterios, decididos de manera unilateral, por parte de la Consejería de Sanidad, no solo son arbitrarios, ilegales e injustos, sino que quebrantan el sistema de contratación y las bolsas de trabajo constituidas para tal fin, pretendiendo hacer participes y cómplices de tales tropelías a los mandos intermedios, para que finalmente sean ellos los que asuman la responsabilidad de a quién se renueva por 3, 6 meses o un año.

CCOO denunciará ante la opinión pública y jurídicamente, la falta de transparencia y la arbitrariedad, con la que la Consejería de Sanidad pretende llevar a cabo las renovaciones e interinidades en el SERMAS, mediante criterios opacos y turbios.

CCOO DEFIENDE TUS DERECHOS