INTERINOS CON CADUCIDAD???
A finales del mes de Junio muchos trabajadores con contratos precarios firmaran ¡por fin! un contrato interino. A otros les dejan fuera (Incumpliendo acuerdos) pero quien firme un interino debe saber que, según el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
A finales del mes de Junio muchos trabajadores con contratos precarios firmaran ¡por fin! un contrato interino. A otros les dejan fuera (Incumpliendo acuerdos) pero quien firme un interino debe saber que, según el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
Artículo 9
Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser de interinidad, de carácter eventual o de sustitución.
Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser de interinidad, de carácter eventual o de sustitución.
2. El nombramiento de carácter interino se expedirá para el desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
Se acordará el cese del personal estatutario interino CUANDO SE INCORPORE PERSONAL FIJO, POR EL PROCEDIMIENTO LEGAL O REGLAMENTARIAMENTE ESTABLECIDO,, a la plaza que desempeñe, así como CUANDO DICHA PLAZA RESULTE AMORTIZADA.
Lo digo porque alguno va diciendo por ahí que los interinos tienen tres años de tope. Qué triste andar así.
Lo digo porque alguno va diciendo por ahí que los interinos tienen tres años de tope. Qué triste andar así.
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