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jueves, 4 de febrero de 2010

Admisión: El problema es Cuchí

Desde la llegada del Jefe de Sº actual (Miguel Cuchí), también subgerente, las cosas no han mejorado precisamente. Han aparecido problemas que antes no existían y, otros, se han agudizado particularmente. También dependen de él toda la información del hospital, la informática y el Servicio de Atención al Paciente

Cuchí tiene atribuciones exageradas para el desempeño de su cargo, que le han convertido, más que en un responsable del servicio, en el amo de Admisión.

Desde su llegada, Cuchí avaló y recomendó la contratación de personas, con informaciones cuestionables y que no han resultado veraces. Y sigue manteniendo y avalando, contra viento y marea, a esas personas y su forma de hacer, muy inadecuada.

En todo este tiempo ha habido cambios continuos de responsabilidades, derivados precisamente de la inadecuación de los responsables que ha ido designando. Y persiste en esa actitud.

Todo esto, en contraposición a las personas que han hecho funcionar el servicio durante muchos años, con cambios arbitrarios e ilógicos y con una ignorancia absoluta de las condiciones de trabajo que han supuesto sobrecarga, confusión funcional, programaciones prácticamente secretas, cambios arbitrarios, normas contrarias a ley, negativa de derechos fundamentales, presiones y amenazas a eventuales y contratados, negativa de vacaciones, prohibición de cambio de guardias y en definitiva, un gran empeoramiento del clima laboral que es urgente y necesario corregir.

Todo lo anterior se ha aliñado con cambios sobre funciones, que antes realizaba el personal administrativo. Desde que Cuchí llego esas funciones eran de ese personal los días laborales, pero curiosamente si lo eran los sábados y domingos.


Cuchí mintió asegurando que existía un protocolo al respecto, para al final reconocer que esta afirmación era falsa. Su procedimiento de trabajo es el que se le va ocurriendo en cada ocasión. Los “responsables” que ha nombrado siguen esa pauta de conducta.

Cuchí esta abusando de la buena voluntad de los trabajadores, y del hospital entero, y esta abusando también de la confianza que la Gerencia ha puesto en el. Es urgente solucionar el problema que puede llegar a agravarse aún más. Y solucionarlo con lógica, no con mentiras. El servicio de Admisión debe funcionar para el hospital y los pacientes, y debe hacerlo de forma coherente también en el terreno funcional. Es un Sº en el que se trabaja mucho y a conciencia y, no es lógico, que sea el responsable de su funcionamiento, su principal problema.

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