¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!

En la semana del 4 al 10 de febrero, previsiblemente, la Consejería de Sanidad de Madrid se reunirá con las gerencias de Atención Especializada de Madrid (entre ellas la nuestra) para ordenar los contenidos de los “contratos de gestión”, o sea los recortes presupuestarios de la Sanidad Madrileña. Uno de los objetivos de estas reuniones es “analizar” las proyecciones de plantillas. Para expresarlo claramente: dar instrucciones sobre el recorte de recursos humanos.

La realidad es que la Consejería sabe muy bien lo que quiere conseguir, que no es otra cosa que seguir recortando la inversión en la sanidad madrileña aún más, con la coartada de la austeridad presupuestaria.

Pero la realidad en nuestro hospital es que falta personal, y no poco.

Así, solo en la División de Enfermería, las diferentes unidades arrojan una deuda de muchas miles de horas de la jornada del año 2009. A estas horas habría que añadir las de muchos trabajadores contratados a los que se les abonan las vacaciones, que no se les ha dejado disfrutar, porque eran necesarios en los servicios para que estos no quedaran desiertos en los últimos meses del año.

Hay que afirmar ante esta realidad que aquí no sobra nadie. Absolutamente nadie. Es más, hace falta aumentar, al menos, el mismo número de personas que equivale a la suma de todas las horas que se deben y que se han pagado indebidamente para subsanar los déficit. Y sumar también las horas que suponen las presiones insoportables de extender la jornada a profesionales contratados por jornadas incompletas, a las que se les “sugiere” que “dediquen más tiempo”.

La Consejería esta dejando su trabajo sin hacer. Y su trabajo es planificar la atención adecuada de los ciudadanos con los recursos suficientes y con la misma calidad.   

Los profesionales del Servicio Madrileño de Salud no tenemos que pagar las aventuras de la Consejería, que incumple compromisosestablecidos y consolidados con su personal como la productividad variable 2009, las cantidades de carrera profesional tan aireadas en otro tiempo, las actualizaciones de esas carreras, la regulación adecuada de la promoción profesional y, al mismo tiempo,  gasta muchos millones de euros en la privatización de la cita de Atención Primaria, concediéndola a una empresa privada, sin dar explicaciones de en que va a destinar al personal público que hasta ahora las desempeñaba.

Para abordar estos problemas, la sección sindical de CC.OO.  convoca:

Asamblea el 5 de febrero  (planta O) a las 14 horas, en el salón de actos.

Los compromisos hay que cumplirlos. El primero es garantizar los recursos suficientes del Sistema Público de Salud, entre ellos, la cobertura adecuada de vacantes, con el contrato adecuado, y la Oferta Pública de Empleo correspondiente. Por el contrario todos los contratos son eventuales, o de I.T. para cubrir necesidades estructurales, e incluso se hicieron más cortos desde la Resolución del 31 de Julio/2008, que no ha sido anulada. La Consejeríadebe adecuar sus acciones a la legalidad, no desafiarla jugando con los tiempos de la justicia como esta haciendo con las reclamaciones de la  antigüedad, los trienios del personal contratado, las convocatorias ilegales de la reasignación de efectivos de los nuevos hospitales y otros muchos ejemplos.

Insistimos, ¡aquí no sobra nadie!. Al revés, faltan profesionales en todos sitios.

Para hablar de todos estos problemas, te esperamos.

                                                                                        

Exigimos:

- Pago inmediato de las cantidades adeudadas 2009. - No congelación de niveles de carrera profesional. - Regulación adecuada de la Promoción profesional. - Para actividades fijas: contratos indefinidos. - Derogación inmediata de la Resolución del 31-VII-2008. - Convocatoria de OPEs de todas las categorías. - Cumplimiento sentencias de pago de trienios para los contratados.